英国の国民年金は、2023年4月から10.1%アップした。この大幅上昇は、2010年に保守党・自民党の連立政権が導入したトリプル・ロックという制度に基づいている。
トリプル・ロックとは、以下の3つの指標のうち、いずれかの最高の指標に従って、国民年金が上昇していくというものだ。
- 物価上昇率（前年7月の物価上昇率、9月に発表される）
- 賃金上昇率（前年の5月〜7月の平均賃金上昇率、9月に発表される）
- 2.5%
国民年金は、以上の3つの指標のうち、最も高い数字に従って上昇し、少なくとも毎年2.5％上昇していくことになる。
2023年度の国民年金の上昇率は、10.1%だった。すなわち、2016年4月6日以降に受給し始めた人は、満額で週に203.85ポンド（約3万7千円）となった。これは物価上昇率に従ったもので、この数字は、前年の9月に発表された7月の物価上昇率に基づいたものである。
一方、2024年度には、賃金上昇率に従って、さらに大幅上昇が予測されている。2023年8月16日に発表された6月の物価上昇率は、6.8%で前月の7.9%から大幅に下がったが、賃金の4月〜6月上昇率は7.8％で、2001年以来という高い水準を記録した。トリプル・ロックに使われる5月〜7月の賃金の上昇率はさらに高くなると見られている。
トリプル・ロックを継続していけるかどうかには疑問がある。しかし、次期総選挙は、2025年1月までに実施する必要がある。2024年秋にも行われる見通しが強い中、スナク保守党政権がこのトリプル・ロックを実施しないとすることは、考えにくい。特に、保守党に投票する有権者には年金受給者が多い事実がある。しかし、この制度の見直しは早晩必須であろう。